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O STF votará nos próximos meses uma ação que poderá instituir a flexibilização das regras para a contratação de deficientes pelas empresas.

Como é interessante ver que modelos com deficiência tem espaço no mundo da moda, um mundo onde nada pode estar errado e a beleza é exaltada. A modelo Giselle Hübber, que foi eleita a deficiente visual mais bonita do Brasil na primeira edição do concurso, promovido pela Associação de Deficientes Visuais do Rio Grande do Norte (Adevirn), em 23 de julho de 2011.

Priscila Machado, a Miss Brasil 2011, posou para o catálogo da grife Rosa Tatuada ao lado de Gisele Hübber, a Miss Brasil Deficiente Visual.

Pessoas com deficiência que recebem o Benefício de Prestação Continuada da Assistência Social (BPC) poderão tentar o mercado de trabalho sem perder o benefício. A presidenta Dilma Rousseff sancionou, nesta quinta-feira (1º), conforme publicado no Diário Oficial da União, projeto de lei que altera a Lei Orgânica de Assistência Social (Loas), muda a definição conceitual de pessoa com deficiência e amplia a possibilidade de inclusão profissional desse público.

Todos sabemos que hoje o maior índice de pessoas com problemas de tetraplegia e paraplegia são por conta de acidentes de moto / trânsito e por conta da violência urbana. Já foi o tempo que os  problemas de saúde e doenças que deixavam como sequela a deficiência eram a parte maior da estatística. Muitas pessoas [...]

A APAE de São Paulo tem 100 vagas abertas para qualificação profissional de pessoas com Deficiência Intelectual. O curso tem duração de um ano, são gratuitos para jovens a partir de 16 anos e direcionados à atuação nos segmentos de alimentação, lavanderia, administrativo e industrial. O processo de qualificação envolve atividades teóricas e práticas (vivências), [...]

A Lei de Cotas (8213/1991), que regula a contratação de pessoas com deficiência em empresas com 100 ou mais funcionários, completou 20 anos. O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) estima que, nesse período, quase 3 milhões de pessoas com deficiência tenham conquistado o mercado formal de trabalho. No entanto, dados do ministério apontam que apenas [...]

As maiores dúvidas que deficientes que desejam entrar para o mercado de trabalho são relativas a como proceder e quais os seus direitos no mercado de trabalho, principalmente relativo as cotas reservadas nas empresas privadas e concursos públicos. A Bus Tv fez uma matéria com o professor Roberto Bolonhini Júnior da Universidade São Judas Tadeu, especialista [...]

A lei de cotas que define uma quantidade de deficientes para empresas de porte médio e grande sempre foi um calcanhar de aquiles da legislação trabalhista brasileira e sempre gerou muita polêmica tanto entre os empregadores quanto aos deficientes. Mas isentar empresas de multas por não cumprir a lei de cotas aceitando a desculpa de [...]

O “Gente Eficiente” é um programa gratuito de capacitação e contratação de profissionais com deficiências física, visual, auditiva e mental leve e que tem oferecido oportunidades dificilmente encontradas por essas pessoas no mercado de trabalho. O Einstein oferece cursos de: Copeiro Hospitalar (três edições anuais com 20 vagas) Atendimento ao cliente (três edições anuais com 30 vagas) Rotinas [...]

O Brasil é um país em que a palavra inclusão significa assistencialismo. Na verdade, elas são duas palavras deiferentes e com um significado impar para cada pessoa, principalmente para os deficientes.